1. Egentest
på lederstil
- Beregningsskjema
- Effektivitetsvurdering av din lederatferd
2. Ledelsesteorier
3. Hvorfor er situasjonsbestemt ledelse stadig like aktuelt?
4. Selve
situasjonsvurderingen
- Medarbeidernes kompetanse – de fire kompetansenivåene
- Andre situasjonsavhengige faktorer
5. Styrende
og støttende lederatferd
- Oppgave og relasjonsatferd
- Kjennetegn ved styrende og støttende lederatferd
6. De
fire lederstilene
- Instruerende ledelse
- Rådgivende ledelse
- Medvirkende ledelse
- Delegerende ledelse
7. Koblingen
mellom en medarbeiders kompetansenivå og lederstil
8. Situasjonsbestemt
ledelse i Andeby…
9. Lederstilprofiler
- Kontrollerende lederstil
- Separerende lederstil pga. personlige relasjoner
- Separerende lederstil pga. kompetanse
- Støttende lederstil
- Mislykket delegerende lederstil
- Delegerende lederstil
10. Kunsten
å tilpasse lederstil til medarbeidernes utvikling
- Forskjellen på arbeidssituasjonen og
arbeidsoppgavene
11.
Situasjonsbestemt
ledelse av team
- Teamets utviklingsfaser
- Situasjonsbestemt ledelse gjennom teamets utvikling
12.
Situasjonsbestemt
ledelse og organisasjonsutvikling
- Fire faser i organisasjonsutvikling
- Faktorer som påvirker valget av OU-prosess
13.
Test
deg selv – hvor mye har du lært?
Vedlegg:
- FAQ – Spørsmål og svar
- Fasit
caseoppgaver
- Fasit testoppgaver
- Litteraturliste