ACTION
LEARNING - Erfaringsbasert læring og en praktisk
verktøykasse
Action
Learning eller erfaringsbasert læring er en form for
læring hvor man lærer gjennom å utføre og oppleve
fremfor tradisjonell teoretisk undervisning. Min påstand
er at dette er langt mer morsomt, effektivt og givende
måte å lære på. Derfor har jeg her samlet en rekke
øvelser innenfor ulike områder som fokuserer på nettopp
dette: Erfaringsbasert læring. Og hvordan man kan skape
utvikling både på individ- og gruppenivå gjennom denne
læringsformen. Dette spennende fagområdet har jeg også
beskrevet i bøkene "Kunsten og skape gode samlinger" og
"Action Learning i praksis" som både tar for seg teori,
men først og fremst er en stor samling med praktiske
øvelser innenfor denne sjangeren. NB!
Verktøykassen med praktiske øvelser er nederst på
denne siden.
Men la oss først beskrive en enkel modell for erfaringsbasert læring:
1. Start
med et anslag (metafor eller en god historie
som) som skaper interesse og leder inn mot temaet
2. Gi en instruksjon eller demonstrasjon på hva som skal
gjøres
3. Praktisk gjøre, utføre eller løse en oppgave
4. Teori knyttet til oppgaven
5. Samtale/ diskusjon: Hva lærte og erfarte den enkelte?
6. Refleksjon: Hva kan jeg bruke dette til i min praktiske
hverdag.
Modellen
har to sterke pedagogiske prinsipp:
1.
Man får sine egne læringsopplevelser i forkant av teorien,
noe som kraftig forsterker egen forståelse og innlæring
2. Man tar seg tid til refleksjon over egen
læringsopplevelse og egen utvikling på bakgrunn av
dette
Nedenfor har jeg samlet
ulike tester, øvelser og andre verktøy for personlig
utvikling og utvikling av grupper. Noe av dette har jeg
skrevet selv, andre ting har jeg omarbeidet etter innspill
fra andre. Jeg delt dette området inn i følgende deler:
STARTERS:
Dette er enkle små øvelser som tar kort tid og er
egnet ved oppstart eller som et innslag i en prosess.
TEAMUTVIKLING:
Dette er øvelser
spesielt beregnet på teamutvikling.
TESTER:
Her finnes noen egentester omkring enkelte områder
som beskrives på denne hjemmesiden.
STØRRE
GRUPPEØVELSER: Dette
er større prosessøvelser som tar minimum en time.
MODELLER
FOR COACHING: Her ligger noen
modeller for personlig coaching og utvikling.
EVALUERINGSØVELSER:
Enkle metoder for å
evaluere et kurs eller en samling.
KREATIVITETS-
OG PROSESSØVELSER: verktøykiste
for å finne nye vinklinger på work-shops, idedugnader,
arbeidsprosesser eller simpelthen har behov for å "sprite
opp" et vanlig møte. Lenge leve kreativiteten og menneskers
frigivende energi ved å jobbe i prosessbaserte
arbeidsformer!
TEAMUTVIKLING:
En helhetlig modell for
teamutvikling og et teams utviklingsfaser. Hvordan sette
sammen velfungerende team.
Interessert i å bli "øvelsenes og samlingenes mester?" Ettersom mange jevnlig spør om tips og råd til ulike øvelser og samlinger har jeg skrevet boken - "Kunsten å skape gode samlinger" - som du kan kjøpe direkte fra meg via denne nettsiden. "Kunsten å skape gode samlinger" er på 140 sider i A4-format, har fargeforside, god trykkvalitet, plastinnbundet og med spiralrygg. Prisen er 750,- (+ frakt). Boken inneholder en teoretisk del omkring hvordan planlegge og sette sammen glitrende samlinger, samt 4 gode case på hvordan man løfter samlinger fra et middelmådig nivå til å bli en "høydare". Bokens hjørnestein er likevel verktøykassen med 100 utvalgte øvelser fordelt på områdene denne siden er delt inn i. I tillegg er det en egen del for outdoor-training (øvelser utendørs). Jeg garanterer du får mange gode ideer denne boken! De beste øvelsene legger jeg dessverre ikke ut på denne siden. Likevel finner du her Ca. 40 øvelser som er en smakebit på bokens innhold! Se forøvrig Webshop.
Send meg en mail, og du får det
sendt til ønsket adresse.
E-mail: Stein.tore.nybrodahl@gmail.com
.
Og hvis du har lyst til å lære enda mer:
Action Learning i praksis. Denne boken er
videreføringen av "Kunsten å skape gode samlinger". Skrevet
etter samme lest, men med fokus på utvikling av grupper og
team spesielt. Her finner du 100 nye spennende øvelser og
verktøy, samtidig som du lærer hvordan du planlegger,
gjennomfører og tilpasser denne type undervisning og opplæring
til gruppen du skal arbeide med. Boken har en egen elektronisk
verktøykasse som du får tilsendt med nærmere 100 handouts til
øvelsene som gjør gjennomføringen enkel, oversiktlig og
lettfattelig. Boken er et utrolig nyttig hjelpemiddel for deg
som skal arbeide med grupper i en eller annen sammenheng...
enten det er på jobben, gjennom fritidsaktiviteter eller rett
og slett som god underholdning på hytta i påsken! Boken er på
146 sider og prisen inkl. elektronisk verktøykasse er 750,-
(+frakt). Se også gode tilbud hvis du kjøper flere bøker under
"Kunnskapskameratenes webshop).
Hovedside | Øvelse: Bil-bil |