|
|
§ 1 Jeg har mange rettigheter - men ingen plikter. §
2 Jeg
har rett til å ha det godt. Hvis jeg ikke har det godt, er
det ikke min skyld. §
3 Jeg
har mange evner og behov som det er samfunnets og
virksomhetens §
4 Når
virksomheten har problemer er dette ledelsens ansvar
alene. §
5 Det
er ledelsens plikt å dra meg med i beslutninger. §
6 Jeg
har rett til trygghet - ellers kan jeg ikke være effektiv.
|